事情是这样的，我上半年进公司的时候没签劳务合同，大概过了3个月吧，因为种种原因就辞职了。当初谈好的工

更新时间：2021-12-05 10:52:18

问题描述：

问题是，当我在上半年进入公司时，我没有签订劳动合同。大约三个月后，我因各种原因辞职。我们谈论的

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签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2021-12-05 10:46:24

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签订劳动合同后可以辞职的。劳动者可以在以下情形中可以请求离职：

1、劳动者提前30天通知用人单位，这种方式不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿；

2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金

2021-12-05 10:49:11

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你好，可以要求继续履行合同的，如若不行，可以申请劳动仲裁

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