律师先生，你好，我可以签两份劳动合同吗？因为我在两家公司工作，所以发生了这样的冲突吗

更新时间：2021-09-15 22:11:37

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一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。《劳动合同法》第三十九条：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同

2021-09-15 22:05:22

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一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务

2021-09-15 22:08:04

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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你好，我在我们公司工作了十年。公司没有和员工签订劳动合同，和上司不愉快地辞职了。能给我赔偿金吗？

劳动者入职一年以上都没有签劳动合同是不合法的，根据法律规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。

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还是一直在公司工作，公司并没有跟我签订其他的劳动合同，这样是犯法吗？

您好，可以申请劳动仲裁的哦

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我在公司马上一年了，但是现在公司要求我们签两份众包合同，没有社保，这样做合法吗？

你好，可以直接向劳动局投诉用工问题。

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我在一个大酒店工作，两家分店，说我签了一年的劳动合同，请问这样我能辞职吗？

您好，只要有正常的理由当然可以辞职。找当地劳动部门申诉处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提

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你好，可以到劳动局投诉

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