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被无故开除赔几个月工作
更新时间：2021-09-20 06:18:32
问题描述：
被无故开除赔几个月工作
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公司开除员工是能得到赔偿的，
用人单位
无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
2021-09-20 06:14:23
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法
解除劳动合同
的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行
劳动合同
或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2021-09-20 06:16:48
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用人单位无故
辞退
劳动者
的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿
离职
书。
2021-09-20 06:18:32
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