单位欠出纳员一年工资及其他补贴共计5万元多,出纳员如果自己把拖欠工资私自支付,能行吗?

更新时间:2021-12-07 09:22:43
问题描述:
您好,单位欠出纳一年工资其他补贴共计5万多元。该股一直拖欠,福利很差。出纳可以私下支付欠款吗?我该怎么办?
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    劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
    2021-12-07 09:13:22
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    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    2021-12-07 09:18:59
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2021-12-07 09:22:43
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老板欠我2万多元工资,我挪用公司10000元,怎么定罪?
老板挪用工人工资定挪用资金罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超
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同事欠我钱。我是出纳员。我能直接扣除他的工资吗?
您好!您的工资属于您个人财产,别人无权直接处分,无权直接扣除还给别人。如果扣除了可以申请劳动仲裁,要求补发工资
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公司拖欠我工资四年,欠我20万。
你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是
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请问老板欠我爸爸3万元,能起诉吗?具体原因是这样的,老板本应给的工资少了三万元,在给工资之前
用人单为拖欠工资,劳动者讨薪是可以向法院起诉的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
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共计欠了24560元工资,当时也没有和老板签订劳动合同,请问这样能把拖欠的工资要回来吗?
可以要,不仅可以要工资,如果你离职的话,根据具体情况还能要求单位支付经济补偿金。
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老板拖欠我和工人工资,现只有公司会计打给我收据,共欠我多少钱,现在工人要工资,请问我该怎么办。
如果公司不给,可以申请劳动仲裁,(视情况,也可能可以直接起诉),维护自己合法权益。如果不知道如何处理,建议带收据到我办公室面谈。
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签劳动合同,会不会影响升学和应届生身份?
法律分析:劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如果是签了三方协议,只能代表学生的就业意向,不能代表
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如果发现雇用童工会怎么样
雇佣童工会有下列法律后果:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;若情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人工作。法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
有些人使用童工,不是童工,还能举报吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
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我做了一天临时工,我可以直接去吗?
可以直接走。没签合同,试用期第一天,不想干了,通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工
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餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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