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我想提前十二天走，请问一下这种情况该怎么维护自己的权益？？
更新时间：2022-08-16 16:09:14
问题描述：
我在这家沙发厂工作了半年多了。我签的
合同
是工厂将在年底前的1月23日放假。现在我想提前12天离开，但工厂不批准，否则我必须扣除以前的最低工资，因为我们是计件工作。在这种情况下，我该如何保护自己的权益？？
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-08-16 16:08:57
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