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在公司工作12年，现在工作合并了，可以转岗，也可以等岗。
更新时间：2021-03-03 20:23:18
问题描述：
在
公司
工作12年，现在工作合并了，可以转岗，也可以等岗。
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关于工作岗位调动的问题，有时员工可以接受调职、调岗决定，但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定，劳动报酬作为
劳动合同
的必备条款，对
劳动关系
当事人均具有约束力，对其进行修改时，应当遵循平等自愿、协商一致原则，因此
用人单位
单方面降低员工的劳动报酬，是单方面修改劳动合同的行为，员工在知道或者应当知道工资降低之日起六十天内均可以提起
劳动仲裁
申诉。
2021-03-03 20:23:18
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