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就老板拖欠工资，他不想给。一直拖

更新时间：2021-02-23 14:07:46
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就老板拖欠工资，他不想给。一直拖
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老板又拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资，一直拖着不给
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位
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拖工资不发怎么办
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辞职后公司拖欠工资怎么办
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辞职工资
后来老板一直拖欠工资，但是就是一直拖着不给，应该怎么办
如有证据，是可以通过诉讼解决的。。。。。。
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老板拖欠工资该怎么办
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债务人 2786
老板拖欠工资，一直拖着，也没说不给
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反
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老板拖欠工资，已经一个月，一直在拖
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令
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老板拖欠工资，要了五六次，就是不给，一直拖
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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老板拖欠工资怎么办？他也没说不给就一直拖着。
您好，建议搜集拖欠工资的证明起诉解决。
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我们工作一个月，老板一直拖欠工资，一直拖就是不想给，但是又没有签合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除
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我要工资老板一直拖着不想给。
你好，可以向当地劳动部门进行反映。
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职业学校的学生要多少个月才能实习？
你好，这个要根据具体情况才能做判断
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我是非销售人员，但是我们公司现在要求全员卖房，没有完成的每个月要扣20%工资这种做法合法吗？
针对公司要求全员卖房并扣工资的问题，常见的处理方式有：与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助等。具体选择哪种方式，应根据个人情况和问题严重程度来判断。
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未签订劳动合同怎么办，工作时间超过8小时
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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您好，单位现在对我造成了被动离职，我可以索要一金的赔偿金吗？
对被动离职，您通常可以协商解决或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。协商解决较为快捷，但可能需要放弃部分权益；劳动仲裁虽然时间较长，但有可能争取
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我在扬州做的小时工，说的是三个月，可是干了两个月就不叫干了，怎么要赔偿
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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扣除当日工资的150%是否合法？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我来这家公司没签合同现在工资工作地点要更换到淮安。我能申请到赔偿嘛
能。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。公司搬迁在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生
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不想干了离职不让走不给离职单
在离职过程中，确保自己的权益不受损害的关键是遵循正确的离职手续。这包括提前提出书面辞职申请、与领导沟通并获得批准、完成工作交接、核对债务并归还公司物品等。同时，
全部3个答案 >
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