不想干了离职不让走不给离职单

更新时间：2024-05-09 20:58:30

问题描述：

不想干了离职不让走不给离职单

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

你好，这个是可以帮助分析案件的，是否有提前申请的呢

2024.05.09 16:46:42

点赞
彭国军律师
服务地区：广东-中山 138-2390-8611

咨询我

不需要批准的，你按照流程，你通知到公司就可以。

2024.05.09 16:20:09

点赞
谢锦春律师
服务地区：广东-深圳 136-3282-4514

咨询我

您好，根据您咨询的诉求问题，这边尽快给您联系您

2024.05.09 20:58:30

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好，一般离职都是需要走程序的

2024.05.09 16:28:49

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！这个行为是不合法撒当地

2024.05.09 17:10:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1791333 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果公司拒绝签署离职单，你仍然可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，这是你的权利。无论公司是否同意，都不影响你解除劳动合同的决定。同时，你可以保留发出通知的证据，如邮件、短信等，以备日后需要证明你已尽通知义务。记住，你的离职权利是受到《中华人民共和国劳动合同法》保护的。

2024.05.09 15:41:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1238267 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果公司要求你支付违约金，你需要先查看自己的劳动合同中是否有相关的约定。如果有，那么你可能需要支付。但是，如果合同中没有约定或者公司没有合法依据要求你支付违约金，你可以拒绝支付。如果有任何争议，建议咨询专业律师或劳动争议仲裁机构。

2024.05.09 15:42:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1421270 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在离职过程中，确保自己的权益不受损害的关键是遵循正确的离职手续。这包括提前提出书面辞职申请、与领导沟通并获得批准、完成工作交接、核对债务并归还公司物品等。同时，确保保留所有相关证据，如交接清单、债务核对单等，以备日后可能出现的争议。

2024.05.09 15:43:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他3位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职需要办理哪些手续

离职需要办理哪些手续

不让离职自己走就不给钱。?

法律分析：辞职后，公司以不发工资的方式不让走，是违法的。法律明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

提前三个月辞职合法吗

提前三个月辞职合法吗

公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗

公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗

离职不给离职单

辞职不给辞职单的,劳动者可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期是三天提前辞职的吗

劳动合同试用期是三天提前辞职的吗

准备离职但是厂里不让走，不给签离职单

1、厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不想干了单天辞职不让走

想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或者在试用期时提前三日通知老板，三日后走人。走人前还需要完成好

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不想做，要离职了，老板不给钱

建议你走法律程序维权的啊

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

组长不允许离职，也不给离职单

您好，协商不成，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职不给我干一个月了不让走

辞职满30天了还不让走的，劳动者可以与单位协商，要求单位及时为其办理离职手续；如果单位拒绝的，则劳动者可以向劳动局举报投诉；或者去依法申请仲裁。一般劳动者提前三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职离不了，不给办离职手续

您好，请问您想要什么赔偿呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给部分员工放长假违反劳动法吗？

看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生与公司签订了劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工上班时间多次私下外出，公司能解雇吗？

如果严重违法单位的规章制度的可以书面警告，如果达到了开除的标准也可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

父母是收废品的，那么如何填写单位工作呢？

可以填写自由职业者即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人工。我在同一旗下的餐饮分别干小时工。

作为小时工，您的权益可以通过以下方式得到保障：首先，与雇主达成明确的口头协议，确保工作内容、时间和报酬等关键信息清晰；其次，了解并遵守公司的规章制度，确保自己的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期3个月不签订劳动合同，提前7天提离职不让走人

你可以通过以下步骤要求公司支付双倍工资：首先，收集并保留好相关证据，包括试用期工作记录、未签订劳动合同的证据等。然后，向公司明确提出你的要求，指出因公司未签订劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职辞职需要提前说嘛

兼职辞职可随时进行。操作方式简单，直接通知雇主即可，无需提前申请或等待批准。注意保留通知证据，以确保权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我干直播签了一个三年的合作协议但我不想干了能单方面解约吗？

可以解约，但需谨慎处理。若合同中约定了解除条件，条件成就时可直接解除。若无约定，可与对方协商解除。对方违约时，可要求其履行合同或解除合同。解约过程中需遵守法律法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

孟翔律师

近期帮助 168121 人

老人家去世了，女儿发现保姆在老人生前取走了老人的定期存款，如何追回？

2小时前

孟翔律师

近期帮助 168121 人

我是做人力资源代理的，跟我对接的人欠我两个月的提成工资不发给我，总共工资4000~5000左右

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2473 人

安化黑茶交了2万8能退吗？

3小时前

程辞律师

近期帮助 706 人

如果签了不平等的的劳务合同，会生效吗？

昨天23:32

吴国公律师

近期帮助 35049 人

半夜男子闯入女生宿舍违法吗？

昨天23:28

张强律师

近期帮助 26965 人

就是那个问题

昨天23:22

唐文刚律师

近期帮助 28633 人

我奔着谈恋爱追求女生，女生各种理由和我要钱，他也不答应和我在一起，这种能要回来吗？

昨天23:18

杨永律师

近期帮助 25791 人

没有和公司签有劳动合同、公司自动解散有赔偿吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟