2022年职务侵占罪量刑细则规定

更新时间:2021-10-22 13:53
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导读:
作为公司或企业员工,应该遵守法律规定,不能将公司或企业财物据为己有,否则有可能构成职务侵占罪,那么2022年职务侵占罪量刑细则规定是什么,关于职务侵占罪构成要件的法律规定有哪些呢?下面找法网小编就为大家介绍一下相关内容,希望能给大家带来一定的帮助。

  刑法条文:第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

  国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

  第一百八十三条 第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

  1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

  利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。

  2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

  利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。

  3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:

  (1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;

  (2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;

  (3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;

  (4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;

  (5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。

  4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20%以下。

  通过以上介绍我们可以看出,对于职务侵占罪法律有相应的量刑标准。相信大家看了上面介绍后,对于职务侵占罪刑标准的法律知识有了一定的了解,如果大家有什么法律方面的疑问,欢迎来我们找法网咨询,我们会有专业律师为大家答疑解惑。

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天津职务侵占罪量刑最新标准是怎样的
2022职务侵占量刑标准如下: 1. 非法侵占本单位财物,犯罪数额达到数额较大起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在此基础上,每增加一千八百元,可增加一个月刑期,确定基准刑。 2. 非法侵占本单位财物,犯罪数额达到数额巨大起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在此基础上,每增加一万元,可增加一个月刑期,确定基准刑。 3. 职务侵占行为对生产经营造成严重影响或造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下,并相应增加刑罚量,调节基准刑。但累计增加的刑罚量不得超过基准刑。
职务侵占罪数额量刑标准如何确定
职务侵占罪的量刑主要依据犯罪数额来判定。对于数额较大的情况,可能会判处拘役至一年有期徒刑;如果数额巨大,则会被判处五年以上有期徒刑;而对于特别巨大的数额,刑期可能超过十年。除此之外,量刑还会考虑犯罪情节和被告人的悔罪表现等因素。在民事赔偿方面,主要是追回被侵占的财产并赔偿相应的损失,以保障受害方的权益。
协同职务侵占罪的量刑标准是怎样的
协同职务侵占罪的量刑主要是根据侵占的金额大小来确定。如果金额较大,一般会被判处三年以下有期徒刑或拘役;若金额巨大,刑期会在三年以上至十年以下;而特别巨大的金额则可能导致十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的判决。除了金额大小,量刑时还会考虑其他因素,如犯罪的手段、对单位造成的损失等。犯罪者若有自首、立功等表现,可能会得到从轻处理;而若情节恶劣、拒不认罪,则可能会从重处理。
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