您的位置: 找法网 > 北京律师 > 北京法律问答 > 问答详情

一个员工干了10天自己突然离职,没给工资搞到劳动局了

更新时间:2022-05-24 11:53:27
问题描述:

一名工作了10天的员工突然离职,没有给劳动局发工资

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关证据材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
    2022-05-24 11:49:34
  • 如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-05-24 11:52:25
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-24 11:53:27
类似问题答案
相关法律知识
  • 上班3天离职给工资吗
    一般来说试用期工资不得低于劳动合同约定的工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果劳动合同约定不明确的话,按照集...
  • 员工辞职,公司说要招到人才准走,员工可以提前离职吗?
    如果你说要走,已经提前30日向公司说好辞职,但是到了时间,你公司说要你招到接班人了才可以走人。但是,招不招得到接班人那是很难说的,要...
  • 入职七天辞职有工资吗
    随着经济的发展和社会的变化,越来越多的年轻人喜欢尝试多样性的工作,每一种工作都会选择先工作几天在决定要不要长时间做下去。那么在每个跳...
  • 上班5天离职给工资吗
    上班5天离职给工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠劳动者工资的,劳动者可...
  • 辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
    辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
  • 工作6天就辞职单位拒发工资对吗?
    员工疑惑:工作了6天凭啥不发工资?小代告诉记者,她今年刚刚大学毕业,好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作,因此她对这份工...