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产假结束后，公司提出调动我的上班地点，说是岗位不变，与原来的地方相差四五十公里我能拒绝吗？
更新时间：2021-06-20 22:23:57
问题描述：
产假
结束后，
公司
提出调动我的上班地点，说是岗位不变，与原来的地方相差四五十公里，我能拒绝吗
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工作内容的约定是劳动
合同
的重要组成部分。
单位无权擅自进行变更。
原则上应当经过
劳动者
的同意才行。
如果单位以劳动者不能胜任工作为由调动工作岗位的话，那也是需要有客观的
证据
的。
不然也是不允许的。
你可以拒绝公司单方面变更工作内容，要求履行原合同
2021-06-20 22:14:56
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，
用人单位
必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2021-06-20 22:23:57
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