首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
工资拓展阅读
> 工资的算法
工资的算法
更新时间：2020-04-11 04:31:18
找法网官方整理
月薪工资的算法
可以的。
平台法律顾问团队律师
查看
法定节假日3倍工资的算法?是在基本工资上
3倍工资。
孟显荣律师
劳动纠纷
查看
内蒙古现行的企业退休职工工资结算法
请咨询相关部门
平台法律顾问团队律师
劳动纠纷
查看
财务理解错合约上工资的算法半年后要求退回，请问这合理吗
如果确实存在错误发放的情况，应退还。
章发平律师
劳动纠纷
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法工资算法是什么
47557
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤期间工资标准是如何计算的
工伤索赔
3235
劳动法的工资如何计算
劳动法工资
工资的计算方法有几种
日工资计算
75785
劳动法的工资该怎么计算
劳动合同纠纷
9720
劳动法工资算法是怎样的
劳动合同纠纷
2095
劳动法工资是怎么算的
工资福利
2904
工资是怎么计算
劳动合同纠纷
230
如果员工不签订劳动合同就离开公司，会给公司带来损失，损失需要由员工承担吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同咱一共要签几个？
劳动合同签两份。一份由用人单位保存，作为用工管理依据；另一份由劳动者保存，便于随时查看合同条款，维护自身权益。双方应共同遵守合同约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司要求员工拍摄抖音进行宣传，并要求使用个人抖音账户。
这是需要请问客服确定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了三年的合同，现在公司单方面终止了合同，公司如何赔偿我赔偿公司单方面向我要求
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提交辞职报告了然后，上个月工资老板晚发9天，下个月干满了，可以直接走吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
