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工资的标准拓展阅读
> 最低标准工资的含义
最低标准工资的含义
更新时间:2021-09-02 09:32:58
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咨询一下工资的基数是指基本工资还是月发工资
劳动争议中赔偿,一般不含加班工资,其它基本都算。
周小荣律师
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病假工资是按照本人工资的百分比计算么?如果本人工资的百分比比最低标准高,那企业还按照最低标准的80%
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
章敏律师
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基本工资加年终奖基数等于每月工资
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
章敏律师
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