拖欠工资劳动争议案件判例

• 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定：用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、克扣或者无故拖欠劳动者工资的，迫使劳动者提出解除劳动合同，用人单位

  应当向劳动部门提出劳动仲裁申请解决。

  

  李春艳律师

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• 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定：用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、克扣或者无故拖欠劳动者工资的，迫使劳动者提出解除劳动合同，用人单位

  劳动争议案件应该先向劳动部门申请仲裁，对仲裁裁决不服的才能向法院提起诉讼。 如果你与具体的依据，你可以要求津经济补偿金。

  

  刘忠诚律师

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• 针对我与公司人事劳动争议案件想咨询以下问题：1.公司拖欠工资，我个人提起仲裁请求申请支付拖欠工资及经

  打官司是打证据，是否胜诉需要看案件情况，开庭时注意的事项很多，不能一概而论，如果你觉得专业不足，建议聘请专业律师维权。

  

  司佐洋律师

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• 海商法争议焦点，主要案件事实与争议焦点和合同纠纷所涉及的具体法律规定与相关法院判例概要是什么

  你好，你要解决什么案件呢？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  

  封华清律师

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