休完产假辞职的话还有生育津贴么

• 休完产假上了一个月班辞职，可以拿到生育津贴吗？

  可以的，收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付产假工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、 和其他损失等。

  

  曾永前律师

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• 宁波产假休完辞职的话对报生育险有影响的么

  咨询社保局 。

  

  陈海滨律师

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• 休完产假后辞职可以申请领生育津贴么？

  可以领取生育津贴的。

  

  侯小云律师

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• 如果休完产假直接离职的话，生育津贴还可以领到吗，是自己去办理吗

  您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。您可以咨询社保部门

  

  顾倩律师

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