提前休产假公司还给工资吗

• 休产假公司拒发工资

  你好！公司应当给予你发放产假期间的工资，公司以内部员工守则为依据不给予发放时违反劳动法的，员工守则违反法律规定是无效的。建议与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁解决。有需要可以联系本律师。

  

  王浩律师

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• 公司要求我提前1个月休产假，是否符合法律规定。如果我是否可以拒绝提前休产假。

  提前休产假对你没有坏处，建议提前休假。

  

  李翠英律师

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• 公司提前一个月让休产假合法吗

  只要两方协商认可，没有问题。

  

  张皓律师

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• 公司要扣除休产假时的工资，合法吗

  合理的，首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；如果单位没有交社保，产假期间公司应当发放的工资。

  

  孟翔律师

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