休产假公司拒发工资
更新时间：2012-01-11 13:36:22
问题描述：
你好，我在2011/7/1~2011/8/4期间在公司申请休独生子女假（符合政府计划生育政策），公司应允休假，但没有人告诉或提醒我休假的相关规定。我休完假8/5开始上班，在2011/12/7将独生子女证办好后在公司申请验证，但公司拒绝验证，拒绝给我发工资，理由是不符合员工守则规定“员工在小孩出生三个月内办理独生子女证”。但事实上在三个月内事无法将独生子女证办出来，原因是：在办独生子女证之前小孩需先落户，我是公司集体户，小孩落户由公司窗口统一收件送派出所办理，从公司收件到通知我小孩落户完成的时间接近4个月，所以即使我从小孩出生的第一天开始办理，也不可能在3个月完成。请问公司的这种在员工休产假期间拒绝发工资的行为是否合法合理？
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