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员工产假社保拓展阅读
> 产假未到期员工离职社保能停吗
产假未到期员工离职社保能停吗
更新时间:2021-04-08 23:17:50
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武汉公司不给员工交社保可以投诉吗.也未签定劳动合同。现在已经离职了
你好,可以直接申请劳动仲裁维权。
糜欢欢律师
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公司试用期内未帮员工购买社保,现在离职可以要求补偿吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
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如果员工离职之后再告企业未买社保有效吗?
企业未购买社保是严重的劳动违法行为,你离职后可以向劳动仲裁机构申请劳动或者到劳动监察大队举报
滕明兴律师
查看
用人单位未签劳动合同,也未交社保,员工可以不通知公司,私自离职吗?
可以辞职的,
吴德梓律师
查看
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