休产假 绩效工资吗

• 教师休产假扣绩效工资合法吗

  合法啊.........

  

  邹琼律师

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• 基本工资+岗位工资+绩效工资，如果休产假只发基本工资，请问这样合法吗？如果不合法我该怎么做呢？

  你好，具体要看劳动合同约定，你可以带上合同来所咨询

  

  任达律师

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• 没有绩效工资，我休产假后然后这个可以申请劳动仲裁吗？然后需要等到公司第一份产假工资到账才可以吗

  您好，可以申请劳动仲裁。产假工资公司要按照原来工资水平发放。你要提供相关的证据，比如与公司存在劳动关系，之前发放工资的记录，产假期间公司没有按照原来的工资水平发放记录。与用人单位协商不成可以去找劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁处理。依据是《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  

  陈明晓律师

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• 之前的综合工资=基本工资+岗位工资+绩效工资（固定）估计休产假期间的绩效工资我有权拒签新合同吗？

  公司这样也在问你的意见，休产假会有生育津贴的，产假期间要么拿生育津贴，要么拿产假工资，你可以拒绝签订新合同，坚决要求按照老合同办理。

  

  赵文婧律师

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