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劳动法劳动法拓展阅读
> 《劳动法》规定
《劳动法》规定
更新时间:2021-09-28 17:31:37
找法网官方整理
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如存在争议的,您申请劳动仲裁,主张您的合法权益
顾倩律师
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劳动法第七条规定,劳动法第五条,国家规定是怎样的?
你好,建议百度查询,谢谢配合
律典法律律师
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除了劳动合同法和劳动合同法实施条例,各地的高级人民法院和中级人民法院也出台了相关的指导意见,可以上互联网查询。
邓开明律师
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条与《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条。用人单位应支
你好,建议具体情况可以来详谈
张梅律师
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