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> 考核降职不同意解除劳动合同
考核降职不同意解除劳动合同
更新时间:2021-10-10 04:15:19
找法网官方整理
劳动合同期内降薪降职
单位不能强行单方降低员工薪酬。你可以在律师帮助下依法提出解除劳动关系,单位应足额支付工资。某些情形下或可争取经济补偿金。员工若违法解除劳动关系,公司有权要求赔偿损失。
李雪波律师
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公司无故降我的职位,事先没有协商,事后才找我谈话,违反劳动法吗?我可以要求赔偿吗?
公司的做法违反劳动合同法等相关规定,可以要求公司赔偿
占永杰律师
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而我不同意调岗被解除劳动合同,这两种情况单位应该给我经济补偿吗?这种情况我不同意调岗要求解除劳动合同
可以要求补偿甚至赔偿金。
师鑫律师
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如果不同意调岗,单位可以解除劳动合同吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理
田洪山律师
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