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合同考核拓展阅读
> 劳动合同法考核不合格
劳动合同法考核不合格
更新时间:2021-10-10 04:02:04
找法网官方整理
12月2号下午告之我试用期不合格为由,试用期不合格。合格文件考核什么的都没有。请问我申请劳动仲裁可以
你好,公司是否解除合法,需要看你们是否明确约定了试用期考核标准,有没有对你进行考核,考核是否合理。如果公司非法解除,你是可以要求违法解除的赔偿金的。
刘权律师
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中华人民共和国劳动合同法,能否讲解一下什么是中华人民共和国劳动合同法以及对于规定的试用期薪资是多少?
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
任雪峰律师
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中华人民共和国劳动合同法,什么是中华人民共和国劳动合同法?劳动者和用人单位签订劳动合同需要依照中华人民共和国劳动合同法来订吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同受法律保护
张皓律师
查看
请问一下各位律师,原因是考核不合格(但是根本没有考核)是否可以申请劳动仲裁啊?
你好,你可以申请劳动仲裁,要求出具具体不合格的证据,否则可以要求赔偿。具体情况你可以联系我与我详谈、我会尽可能维护你的合法权益。
丁嫣律师
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