六个月试用期

• 三个月试用期，但是试用期之后不给转正

  产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

  

  章敏律师

  查看
• 约定二次试用期六个月六个月后可以以试用期不合格辞退吗

  产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

  

  章敏律师

  查看
• 合同中表明试用期六个月，现在六个月试用期已经过了请问我可以申请补偿么？

  如你在试用期间无严重违纪行为及其它违法行为，可以向当地劳动仲裁委申请补偿，

  

  方尧律师

  查看
• 试用期一个月，公司单方面延长试用期一个月

  觉得你不符合用工条件可以延长啊，你可以选择不干

  

  王琼玮律师

  查看