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试用期六个月拓展阅读
> 国企试用期六个月合法吗
国企试用期六个月合法吗
更新时间:2021-11-12 22:15:45
找法网官方整理
请问单位试用期三个月,是否合法
中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 入职一个月内签劳动合同,如果不签,应支付双倍工资。
周吉应律师
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一年试用期是否合法
你好,试用期最长不得超过六个月,约定一年的试用期是违法的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,你可以获得更多赔偿。具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
曲林达律师
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员工试用期合法,我在试用期被因为过失被扣钱合法吗
要看单位处罚有没有规章制度的依据。
周网龙律师
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