请问单位试用期三个月，是否合法

更新时间：2020-03-24 17:38:06

问题描述：

你好！请问单位试用期三个月，工资发了四个月都没有交社保，单位是否合法

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周吉应律师
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中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。入职一个月内签劳动合同，如果不签，应支付双倍工资。

2020.03.22 22:00:56

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张凤海律师
服务地区：重庆-重庆

你好，根据我国法律规定，你公司的行为违反了劳动法。

2020.03.23 10:18:55

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李超豪律师
服务地区：重庆-重庆

三年的合同试用期三个月合法，没交社保是不合法的。

2020.03.24 17:38:06

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