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你好！请问一下用人单位前两个月试用期不给员工交社保，合理吗
更新时间：2022-05-12 14:05:48
问题描述：
你好请问，雇主在试用期的头两个月不向雇员支付社会保险是否合理
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《
劳动合同法
》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动
合同
期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者缴纳社会保险是一项法定义务。试用期内不为员工缴纳社会保险费，这种实践中用人单位的习惯性做法应该改一改了
2022-05-12 13:59:57
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等
2022-05-12 14:03:37
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公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。
劳动关系
一旦建立，就必须为员工办理社会保险
2022-05-12 14:05:48
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