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试用期六个月拓展阅读
> 如果单位试用期超过六个月
如果单位试用期超过六个月
更新时间:2021-11-12 22:15:44
找法网官方整理
超过试用期用人单位可以辞退员工
劳动法规定 工作不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外 他是15日前开始上班还是15日后?如果15日后的话 月底前离开 则实践中不需要缴纳社会保险。
黄祥圣律师
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合同中表明试用期六个月,现在六个月试用期已经过了请问我可以申请补偿么?
如你在试用期间无严重违纪行为及其它违法行为,可以向当地劳动仲裁委申请补偿,
方尧律师
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试用期一个月,公司单方面延长试用期一个月
觉得你不符合用工条件可以延长啊,你可以选择不干
王琼玮律师
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