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试用期六个月拓展阅读
> 考上国企昨还要试用期六个月
考上国企昨还要试用期六个月
更新时间:2021-10-21 15:45:25
找法网官方整理
三个月试用期,但是试用期之后不给转正
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
章敏律师
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我是应届毕业生跟公司签了一个月的试用期今天七月开始正式工作进入试用期我用赔违约金么
你好,按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约,如另一方坚决要求继续履行的,除符合《合同法》第一百一十条规定外,应责令双方继续履行。在履行义务的同时,另一方还有其他损失的,应当赔偿损失。
李晓航律师
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三个月试用期已满试用期合同上写的试用期是一到三个月可是公司依然不给我转正
好事情。应签未签书面劳动合同每日计发二倍工资,如果你现在不想维持劳动关系可以以未交社保为由提出解除劳动关系(邮寄解除通知书),然后去当地劳动局申请劳动仲裁要求补缴社保、支付经济补偿、违法履行试用期赔偿金和应签未签劳动合同二倍工资差额。
刘韬律师
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