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事业编试用期有五年工作年限该如何辞职
更新时间:2022-03-21 11:52
事业编试用期有五年工作年限该如何辞职
刘鹏
广东优度律师事务所
律师解答
事业编的员工如果有五年的工作年限,且处在试用期的,一般也需要提前30日书面通知事业单位,来与其解除聘用
合同
,但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。如果违反有关服务期的约定,还要依法承担
违约责任
。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条
事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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