女职工产假、哺乳假怎么算
产假包括七方面内容:
1、正常产假90天（含产前、产后）；
2、晚育者，增加产假1个月；
3、领取《独生子女证》的，增加产假30天；
4、医院证实，难产增加产假15天；
5、多胞胎生育，每多生一个，增加产假15天；
6、流产休假：妊娠12周及以下流产的为15天，12-16周流产的为30天，16-28周流产的为42天，怀孕28周及以上终止妊娠的享受正常生育产假90天
7、上环休假3天，取环休假5天(上取环同时进行的按取环对待)
一般产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。当然包括双休日啦。
