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仲裁起算日期拓展阅读
> 仲裁庭支持的双倍工资的起算日期
仲裁庭支持的双倍工资的起算日期
更新时间:2021-11-16 01:31:36
找法网官方整理
被违法辞退,二倍工资仲裁时效从哪天起算
从你离开单位之日计算
钟鑫律师
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但不算加班工资,还是未签合同的话,那么到18年11月至今的双倍工资我可以申请仲裁赔偿双倍工资吗
双倍工资时效过了。有证据证明加班的话可以主张加班工资。
平台特邀律师律师
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双倍工资与仲裁时效,双倍工资仲裁时效
劳动仲裁时效都是一年,未签合同双倍工资时效是从入职第二个月开始计算一年。
胡美凤律师
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能得到双倍工资的赔偿金吗?这种情况下的双倍工资经济赔偿仲裁时效一年内是以入职时间开始算吗?还是以提出
依照劳动合同法第十条的规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同,你的单位五年了不与你签订劳动合同是违法行为。除了你本应得到的工资外你还可以得到11个月的加倍工资。此外用人单位有过错你可以要求经济被偿金。
高健律师
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