工伤之后二次手术未做,该怎么谈赔偿?
单位存在的问题：
1、在工伤病休期间，原工资待遇不变，单位只发800元每月，违反《工伤保险条例》的规定；
2、病休期间只发3个月800元工资，还有3个月病休期间没发工资，违法规定；
职工要做的;
1、单位申请重新鉴定是单位的权利，但要在规定的期限内申请。过了期限就不得申请，也有申请重新鉴定伤残等级提高的，鉴于您伤情严重，伤残等级一般不会降低，甚至有可能提高；
2、赔偿项目为一次性伤残补助、一次性医疗补助，一次性就业补助、医疗费、护理费、营养费、误工费、鉴定费、二次手术费等都应赔偿；
3、鉴于赔偿费用计算复杂，还是找专业律师计算，您自己计算的话可能遗漏项目和计算费用低，给您自造成损失。
