未足月社保主张经济补偿金条件

• 可以用人单位未依法缴纳社保为由提出经济补偿金吗

  社保可以要求单位补交，但经济赔偿金没有。

  

  李小鲁律师

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• 工作二年零二个月，公司签了合同未缴社保，本人辞职后能否主张经济补偿金和赔偿失业保险金，谢谢答复。

  你好，如果用人单位未给你缴纳社保费用，你可以要求用人单位补缴社保费用，支付经济补偿金，如果你主动辞职，没有失业金，不能主张失业金损失。

  

  史鹏律师

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• 未签订劳动合同满一年离职，同时单位未缴纳任何社保，可以提出双倍工资赔偿和经济补偿金吗？

  您好，未签订书面劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付11个月的双倍工资的。如需帮助，可联系

  

  张兵律师

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• 工作几年了，公司未缴纳社会保险。现提出以未交社保为由，解除劳动合同要求支付经济补偿金。要不要以书面形

  可以以单位没买社保为由被迫解除劳动关系，建议同时以快递的形式将被迫解除的通知单寄送给单位，单位不同意缴纳社保与支付经济补偿金，可申请劳动仲裁，依法维权。 

  

  平台法律顾问团队律师

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