试用期五千

• 本人在单位工作三个多月，签订正式劳动合同并且有上保险，合同签订试用期三个月 试用期基本工资五千 转正

  你好，可以要求赔偿，尽量搜集证据证明单位违法事实。

  

  王海琴律师

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• 我在北面滩新村兰硕教育辅导中心辅导学生，校长承诺试用期三千，转正后3千到五千，试用期一到两个月

  您好，当时您们签订劳动合同了吗？可以到劳保或者社保部门投诉。

  

  安治国律师

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• 试用期两个月，12月19离职，经济补偿金一个月是转正后工资五千还是连带着的试用期一个月4000的平均

  经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  宋超律师

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