厂子签了三年合同没到期要裁员怎么

• 我合同到期了，没清楚情况又签了，可是又想辞职，现在怎么办

  需要其他三十天书面通知单位。

  

  余联刚律师

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• 合同到期没续签，公司还续缴保险，可是现在公司裁员，要变相辞退我，怎么办，是否可以有赔偿

  如果入职后社保一直在缴纳，可以成为证明你劳动关系的证据的，合同到期没续签有多久了，如果没有超过2年是可以主张经济补偿金的。公司裁员也是要按照工作时间支付经济补偿金的。

  

  吴薇律师

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• 签了三年有效合同，还有几个月合同就到期了，失踪了，这种应该怎么赔偿家属呢？

  报案，向法院申请宣告失踪或死亡，若属劳动关系的，申请工亡认定，要求按工亡赔偿。温馨提示：如果您需要具体确定的法律服务，可以来电、微xin或预约来律所面谈。

  

  严卫其律师

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• 我在厂里已经签了无固定合同，现在厂里要裁员，应该怎么赔法？

  经济性裁员的一般赔偿N+1，非法解除的赔偿2N，n是14个月的工资。

  

  王兴春律师

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