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签了三年合同拓展阅读
> 合同签了三年零一个月行
合同签了三年零一个月行
更新时间:2021-02-28 19:21:15
找法网官方整理
和外企签的劳动合同是三年零一天
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你的情况最多能得三个半月工资的经济补偿。
李洪生律师
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我们干了三年没有签合同,现在签了两个月的的工资条,今年合同上我们签了不同意,,我想问下我们签了两个月
1,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,如有其它疑问可点击头像来电咨询或者添加扣扣联系。 2,建议您积极收集相关的证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3,先协商处理,协商不成,可走法律程序,希望能帮助到您。
肖永荣律师
查看
有没有合同签三年零一天的?
完全可以。
久顺律师
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我在公司工作一年零一个月了,签合同签了三年,突然接到公司电话我被辞退了。公司应该怎么补偿我?
你好,可以跟公司协商,按照合同具体规定的违约金进行处理。
梁静飞律师
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