享受工伤停工留薪期间工资依据

• 请问工伤停工留薪期间正常上班工资如何计算？可以要求工伤

  尊敬的咨询者，您好，根据你咨询的问题，关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出相关权益主张为宜！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

  

  马俊哲律师

  查看
• 工伤，停工留薪期间工资怎样计算的

  就过去一年平均工资，但加班工资要减掉。

  

  李源福律师

  查看
• 工伤停工留薪期间的工资，还是应得工资？

  工伤停工留薪工资按照受伤前12个月平均工资计算。简单就是说你原来工资正常发放，不能只发基本工资

  

  周兆亮律师

  查看
• 停工留薪期间原工资，已经做了工伤认定。请问在停工留薪期间每个月的工资是怎么算的？在停工留薪期间还有什么可以诉求？

  可以要求工资，按照你过去12个月平均工资计算

  

  张海啸律师

  查看