工伤停工留薪期满后工资怎么支付

更新时间：2022-03-19 16:33

工伤停工留薪期满后工资怎么支付

李翔

上海明庭律师事务所

律师解答

在工伤停工留薪期满后，如果职工正常工作的，则工资照常支付；如果依法继续延长停工留薪期的，则也是按职工的原工资福利待遇来付；如果职工请病假的，则按不低于最低工资标准的80％来付。

法律依据

《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

我的工伤停工留薪期满后工资应该如何发放

你好，协商不成，需要积极劳动监察大队投诉

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

请问工伤停工留薪期内工资怎么给

按照实发工资计算的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如何规定工伤停工期满后的工资？

工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

停工留薪期工资找谁要

停工留薪期工资找谁要

工伤停薪期间工资怎吗发

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

停工留薪期工资计算办法

停工留薪期工资计算办法

怎样计算停工留薪期的工资

怎样计算停工留薪期的工资

工伤鉴定8级，停工留薪工资怎么算？

工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤职工停工留薪期工资如何计算？

工伤职工停工留薪期工资如何计算？

工伤停工留薪期，工资怎么发放？

是应该按照正常的工资来发放的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤停薪留职期间的工资怎么发，

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

因工伤仃工留薪期满，工资该如何开

你好，工资按照平常的工作的收入标准

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我已经在这家公司工作了五年。公司希望迫使我们的老员工离开。我该怎么办？

你好，你是可以申请劳动争议仲裁的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

就会被视为旷工半天。这个合法吗？

你好，建议协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

在没有签订劳动合同的情况下，餐馆倒闭了如何补偿员工

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

什么时候签订劳动合同解除书？

看是否签订书面的？是否缴纳保险

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

北京欠薪多少金额可以有补偿金

用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是：经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，劳动者因此单方

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司把我从管理降到普工是违法吗

单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

高一五一学校只放3天假违法吗？

您好，建议教育局反映

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好。我在药店工作，想要签了辞职报告直接走，这样可以吗？必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗？

如果单位辞退员工可以要求经济补偿，如果不想要经济补偿可以直接走

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李翔

全国

擅长：损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷

375

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟