工伤认定管辖权

更新时间:2021-12-30 14:31:35 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定有时限吗
工伤认定有时限吗
劳动合同纠纷 2300
工伤认定复议
工伤认定复议
劳动合同纠纷 273
工伤认定的期限
工伤认定的期限
劳动合同纠纷 332
工伤认定找谁申请
工伤认定找谁申请
劳动合同纠纷 629
对工伤认定结论不服怎么做
对工伤认定结论不服怎么做
劳动合同纠纷 85
怎么做工伤认定
怎么做工伤认定
劳动合同纠纷 535
国有企业支付五险一金是正式工作吗?
国企给交五险二金是正式工。五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手机分期付款合法吗?
需要按分期合同偿还的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想申请劳动仲裁。如何撰写仲裁请求书和事实理由,如何最大限度地保护自己的权益
离职单位拖欠工资的,应当按照相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被骗了,提现不出来怎么办?
您好,建议与客服人员协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好私人老板没签合同因拒绝加班被开除不给结算工资可不可以仲裁
针对此情况,你可以选择向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁。投诉较为简便,但效果可能有限;劳动仲裁程序相对复杂,但裁决具有法律效力,能更好保障你的权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
邮政外包人员,端午节没有加班费,还要上班合法吗
不合法。若公司未支付加班费,可先与公司协商解决;协商不成,可向当地劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可依法提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被人恶意注销账号
恶意注销他人账号可能涉嫌侵犯他人财产权、隐私权等合法权益,根据不同情况可能承担民事责任、行政责任甚至刑事责任。具体来说,可能需要赔偿对方因此遭受的损失,接受行政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一类企业简易注销了还能招聘员工吗?
可以招聘。需依法与员工签订劳动合同,明确双方权益,按时支付工资,缴纳社保等。若注销后不再经营,应妥善处理员工劳动关系,避免纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询