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公司告员工辞职给公司带来损失
更新时间:2021-12-31 03:31:23
找法网官方整理
因拖欠工资员工辞职而且没有交接公司给公司造成损失
你好,首先拖欠工资的行为是不合法的,用人单位应当按时足额缴纳劳动报酬。给公司造成的损失,可以向员工主张一定的赔偿。建议你还是与我们做个详细的沟通,以便能给你提供更专业的意见。
王凡律师
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离职没对公司造成损失但是他们谎称
你好,可以先协商处理,协商不成可以通过劳动仲裁的方式来解决纠纷
许仙凤律师
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离职了,给公司带来的损失会被追究责任吗
你好,应无太大影响的。毕竟离职了以我方名义的电话卡不能用于公司对外业务交流了。以上希望对我方有所帮助。以后若有法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
找法网咨询顾问律师
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给公司带来的直接经济损失公司有权要求员工赔偿么
如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。具体的情况可以电询
顾倩律师
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