口头调岗可以拒绝吗

• 我同意公司调岗，可以发函拒绝调岗吗？

  你好，如果你已经同意了，比较难拒绝了

  

  李创律师

  查看
• 公司调岗，我可以拒绝吗

  如果确实出于生产经营需要、没有降低劳动报酬标准或提高劳动强度、劳动者能够胜任新岗位，那么是合法调岗，不能拒绝。

  

  刘韬律师

  查看
• 公司口头调岗变相辞退，如何维权

  您好，如果他无故将您辞退，您可以与公司协商，协商不成可以向当地劳动监督部门进行投诉，投诉不成可以申请仲裁，如果对仲裁结果不服，可以自拿到仲裁书之日起十五日内提起诉讼，根据我国劳动合同法，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 但是现在还没有辞退您，是不可以起诉的，如果他不发您的工资也是可以通过上述流程，依据劳动合同法维权，具体情况方便详谈吗？

  

  曲林达律师

  查看
• 我不同意，公司只是口头通知我了，我可以拒绝调岗吗

  作为用人单位有权根据生产经营的需要和劳动者的具体情况合理调整劳动者的工作内容。但是企业是否在劳动合同中约定了调岗事项，以及为员工调岗时是否变更了劳动合同约定的内容等，是认定企业调岗合法性的关键依据，若调岗时变更了工作性质、薪资标准、工作条件等则需要双方协商一致并采用书面形式，否则员工可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金。

  

  贾娜律师

  查看