公司威胁员工调岗

• 公司以调岗为由变向逼员工离职

  你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  

  封华清律师

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• 公司以调岗为由变相逼迫员工辞退怎么办？

  调岗如果违反劳动合同的约定，则违法。

  

  雷兵律师

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• 公司通过调岗降薪，员工该怎么办

  职工可以单位单方面降低工资为由辞职，要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金

  

  陈龙桥律师

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• 公司私自帮员工调岗降薪，员工该怎么做

  你的劳动合同中岗位及薪资如何约定？调岗原因是什么？前后岗位薪资有无变化？调岗多久了？你是否至新岗位就职？建议你直接电话咨询。

  

  沈萍律师

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