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公司以调岗为由变向逼员工离职
更新时间：2020-04-04 00:18:13
问题描述：
公司以调岗为由变向逼员工离职
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.04.03 12:31:46
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合同纠纷律师团队
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925987
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您好，这是不合理的，完全可以拒绝的。
2020.04.03 15:24:29
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章法律师
服务地区：广东-深圳
根据劳动合同法规定，女职工在孕期的，用人单位不得解除合同。职工可以通过申请仲裁保护合法权益，劳动争议案件比较复杂，建议委托律师处理
2020.04.03 13:11:49
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知荣律师
服务地区：广东-广州
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
2020.04.03 13:36:11
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毕强律师
服务地区：湖北-武汉
讲一下具体情况以便分析
2020.04.03 13:50:47
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刘毅律师
服务地区：广东-广州
您可以在线给我们律师为您解决困扰，帮你迅速解决疑难问题这一块的案件我们碰到比较多，有證据资料可以拿过来当面交流
2020.04.03 15:11:36
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余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好，公司搬迁或调岗需要结合情况分析，是否超过了用人单位经营自主权的范围，超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
2020.04.03 15:43:07
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
2020.04.04 00:18:13
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