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员工调岗拓展阅读
> 为了辞退员工调岗
为了辞退员工调岗
更新时间:2022-03-28 09:45:27
找法网官方整理
保安公司无理由辞退员工
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
学高所律师
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不服从公司调岗,辞退员工要赔偿吗
用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等,如果是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意接受的变更劳动合同继续履行岗位职责;不愿意的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
曾伟律师
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我想咨询一下,辞退员工
还是要看详细的情况才能判断问题
周刚律师
查看
调岗为由离职的,算是辞退吗
你好,只要不是公司辞退的,以任何理由离职都是主动离职
郭伟律师
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