员工调岗 档案编号如何

• 企业对员工降职降薪，怎么办

  你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

  

  封华清律师

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• 员工如何拒绝公司调岗

  公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

  

  曾永前律师

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• 公司裁员调岗员工不同意怎么办

  你好，裁员可以主张经济赔偿

  

  华荣主任律师

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• 公司给员工调岗，怎么办。

  用人单位不能随意调岗降薪的，否则违法。

  

  王振律师

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