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公司裁员调岗员工不同意怎么办
更新时间：2023-01-31 00:24:34
问题描述：
公司裁员调岗 员工不同意怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
华荣主任律师
服务地区：上海-上海
你好，裁员可以主张经济赔偿
2020.04.20 16:34:12
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公司裁员不同意调岗可以赔偿。如果劳动
合同
中有工作岗位的约定，单位若想调动岗位，必须经过当事人的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请
劳动争议
仲裁解决。变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，当事人有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失。
员工在该单位工作每满一年，可获得二个月工资的赔偿；六个月以上不满一年的，按二个月工资计算；不满六个月的，可从单位处获得一个月工资的赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
2023.01.31 00:24:34
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