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员工调岗拓展阅读
> 调岗需要员工签字吗
调岗需要员工签字吗
更新时间:2022-03-28 09:22:06
找法网官方整理
调岗降薪合法吗,单位单方面调岗
您好,用人单位可基于生产需要进行调岗,但不得以调岗为由降低薪资,否则视为未足额支付劳动报酬,发函提出被迫解除劳动关系,后劳动者可向劳动行政部门投诉或委托律师申请劳动仲裁。如需帮助,可致电咨询或添加我的微信详谈。
陈明晓律师
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员工离职调岗,如果工作单位以调岗方试,希望员工自己辞职违法吗
您好,不合法的,单位调岗需要您的同意,如果公司以您不同意调岗而辞退您,那么公司可能构成违法辞退,需要支付赔偿金的,我可以帮您拟写一份劳动仲裁申请书,并协助您进行索赔,赔偿金是经济补偿金的2倍,而经济补偿金是以您的工资为基础来计算的,您之前的工资是多少呢?您可以再描述一下具体情况,以便为您提供合适的解决方案,直接交流会更加高效,希望能够尽快帮您解决问题!
程智华律师
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工作调岗员工有权不同意吗
根据《劳动法》规定,员工有权拒绝。
余和平律师
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如果验证码泄露但未造成损失,及时更改密码并启用双重验证。若已发生经济损失,立即报警并联系服务提供商协助调查。同时,加强个人信息安全意识,避免类似情况再次发生。
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我们是帮私人建房子的,遇到一个房主拖欠工程款,前年进度款是一直发的,当时房主说没剩多少活了
如果房主一直以没钱为由拒绝支付工程款,您可以要求房主提供财务状况证明,核实其是否真的无支付能力。若房主确实面临财务困难,您可以考虑与其协商分期支付或抵押物担保等
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