强制五一加班

• 端午节放假周末加班，公司端午节强制加班

  你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  

  封华清律师

  查看
• 五一加班三倍工资，我五一法定假日加班，公司要扣五一加班一天顶替我病假一天（就没有五一三倍工资了)这合法吗？

  您好，不合法。法定节假日加班不能调休，也就不存在抵扣一说。

  

  刘韬律师

  查看
• 不想加班强制加班

  您好，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。您可以向当地劳动监察大队投诉。

  

  杨谦律师

  查看