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不想加班强制加班
更新时间:2021-03-04 10:26:16
问题描述:
不想加班 强制加班
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
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您好,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。您可以向当地劳动监察大队投诉。
2021.03.04 10:04:04
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
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您好,请问您具体情况是怎样的?
2021.03.04 10:26:16
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黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
139-7168-1724
咨询我
您好 请问您签劳动合同了吗
2021.03.04 10:13:40
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找法网咨询顾问
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加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021.03.04 10:12:43
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
你好,根据你的描述,公司强制加班是违法的,你可以随时提出离职,并且要求一定的经济赔偿金。具体问题你可以与我沟通,我愿意帮助支持你!
2021.03.04 10:03:34
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好,对于您的问题,是否有与公司进行沟通?由于您描述的情况不是很明确,我不能给您详细准确的答复。如果您后期需要法律方面的帮助,您可以进一步与我沟通,我为您详细解答。
2021.03.04 10:05:08
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杨建华律师
服务地区:湖北-武汉
您好,很高兴为您解答这个事情。
2021.03.04 10:05:40
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陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
您好,对于用人单位不合法的加班,劳动者有权拒绝。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
2021.03.04 10:07:12
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不想加班可以不加班吗
劳动纠纷
400
每月加班36个小时可以不给加班费嘛?
加班是否可以调休不给加班费要看具体情况,一般情况下休息日加班是可以调休不给加班费的,但是工作日加班和法定休假日加班是不可以调休不给加班费的
全部1个答案 >
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周六周日可以选择不加班吗
你好,不给加班费你有权不加班
全部3个答案 >
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我在一家私人企业上班可以不加班吗
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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个人雇主可以不按国法定支付加班费吗
这种情况是不可以的,是有权利要求支付加班报酬的
全部2个答案 >
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加班没加班费可以不加班吗
没有加班费的加班属于违法。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,若安排延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安
全部2个答案 >
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没有加班费的加班属于违法。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,若安排延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安
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加班不发加班费,可以投诉他不
1. 劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。 2. 劳动者也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 3. 若劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议,当事人
全部1个答案 >
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春节期间我从哪天开始可以不加班
您好,建议投诉劳动监察大队
全部3个答案 >
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劳务工加班,但是用人单位不给加班费,可以拒绝加班吗
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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老板说春节的时候要我们加班,我们春节假日可以不上班吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
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