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> 根据劳动法规定 用人单位应提前1个月通知
根据劳动法规定 用人单位应提前1个月通知
更新时间:2022-03-30 23:15:27
找法网官方整理
用人单位规定辞职得提前三个月合法吗?
要求公司出具书面辞退证明
韦红露律师
查看
劳动法有规定公司裁员需要提前多久向员工通知的规定吗?
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
马大维律师
查看
合作协议。不是劳动法,提前三个月。提前一个月不行吗?劳动法都只规定了提前一个月。
您好,你们的合作协议是一个什么情况?你可以把这个协议拿过来给我们看一下,你可以拨打我们的电话,我们会帮助你。
张梅律师
查看
按劳动法裁人需要提前一个月通知,目前公司并没有提前通知,按法律程序能赔多少个月工资?
如果公司构成非法辞退,你有权要求公司支付赔偿金,即双倍的经济补偿金,工作一年经济补偿金为一个月工资,如果公司解除劳动关系需要提前一个月通知,也就是一个月工资加经济补偿金,即N+1
陈旺律师
查看
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